Construire ensemble des collectifs plus conscients et plus collaboratifs
Un collectif se construit à travers l’organisation qui l’encadre et chacune des personnes qui le composent. Parce qu’il est la somme de ces individus, chacun a une part de responsabilité dans la qualité de ce collectif.
Ensemble, ces femmes et ces hommes, porteurs de ressources, participent, par leur manière d’être, d’agir et d’entrer en relation avec les autres et avec les situations, à ce qui se vit dans le collectif.
L’intention est de faire émerger un monde professionnel où la coopération, la confiance et la bienveillance deviennent des réalités qui se vivent et prennent progressivement le pas sur la compétition, la méfiance et parfois l’hostilité, souvent à l’origine de relations et d’environnements de travail délétères.
Coopération, confiance, bienveillance et responsabilité individuelle peuvent alors devenir les socles d’une performance qui conjugue pleinement les réalités de l’entreprise et celles des êtres humains qui la composent.
Mais pour que ces qualités puissent véritablement émerger dans le collectif, il faut d’abord qu’elles puissent émerger en chacun.
Comment ? En utilisant les situations professionnelles du quotidien comme de véritables terrains d’observation et de connaissance de soi : regarder ce qu’elles révèlent de nous, prendre conscience de nos propres fonctionnements, prendre notre responsabilité face aux situations que nous vivons, mais aussi découvrir les ressources qui sont les nôtres et apprendre à les mettre au service du collectif.
Car mieux on se connaît, mieux on collabore.
Pour faire vivre cette vision, je propose :
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Accompagnement individuel Evolutionnaire®
Un accompagnement individuel pour découvrir son identité profonde et favoriser son expression dans son environnement professionnel.
==> Découvrir l'accompagnement Evolutionnaire®
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Team Building Évolutionnaire®
Le Team Building Évolutionnaire® est une expérience collective et immersive pour découvrir ses ressources et les mettre au service du collectif.
Il s’appuie sur L’Évolutionnaire®, outil permettant de révéler les ressources singulières de chacun.
==> Découvrir le Team Building Evolutionnaire®
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Parcours Conscience en Entreprise
L’émergence de la conscience commence par soi.
Le Parcours Conscience en Entreprise est un parcours collectif de 6 mois pour faire des situations professionnelles du quotidien un véritable terrain de connaissance de soi, observer ce qu’elles révèlent de nous et prendre conscience de nos propres fonctionnements.